FEDERFAMIGLIA:

• Assolverà per tuo conto gli adempimenti contrattuali e di legge previsti dalla normativa in materia.
• Preparerà la lettera d’assunzione.
• Comunicherà all’INPS assunzione del /della lavoratrice.
• Manderà a casa i bollettini INPS per il versamento dei contributi.
• Provvederà a comunicare all’INAIL la denuncia di infortunio nel caso la lavoratrice o lavoratore dovesse farsi male.
• Manderà on line, tutti i mesi il cedolino paga, da consegnare al lavoratrice o lavoratore.
• Accantonerà la 13° mensilità e il TFR.
• Calcolerà le ferie e i permessi previsti dalla contrattazione.