FEDERFAMIGLIA:

  • Assolverà per tuo conto gli adempimenti contrattuali e di legge previsti dalla normativa in materia.
  • Preparerà la lettera d’assunzione.
  • Comunicherà all’INPS assunzione del /della lavoratrice.
  • Manderà a casa i bollettini INPS per il versamento dei contributi.
  • Provvederà a comunicare all’INAIL la denuncia di infortunio nel caso la lavoratrice o lavoratore dovesse farsi male.
  • Manderà on line, tutti i mesi il cedolino paga, da consegnare al lavoratrice o lavoratore.
  • Accantonerà la 13° mensilità e il TFR.
  • Calcolerà le ferie e i permessi previsti dalla contrattazione.

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